Mitarbeiter gesund – Unternehmen gesund.

Personalverfügbarkeit
erhöhen

durch Abbau von Krankenstand und Reduzierung von Absentismus

Mitarbeitergesundheit
fördern

durch schnellere Genesung und Vermeidung von Präsentismus

Arbeitseffizienz
steigern

durch Mitarbeiterzufriedenheit und volle Leistungsfähigkeit

– jetzt auch für kleine und mittelständische Unternehmen.

Personalausfallkosten um 20% gesenkt

Die aktuelle Studie vom HRI – Private Health Risk Institute aus Berlin belegt deutliche Kostenvorteile durch den Einsatz von .

Erfahren Sie mehr in unserer Pressemitteilung.

Diese Unternehmen profitieren schon von .

Leistungen

Einfache telefonische Erreichbarkeit

Einfach durchkommen – keine dauernd besetzten Telefonnummern nur für einen Termin.

Schnelle Terminvergabe

Garantiert innerhalb von 48 Stunden beim Orthopäden – kein wochenlanges Warten, keine Krankenhausambulanz. Sofortige Hilfe bei psychischen oder sozialen Problemen.

Kurze Wartezeiten

Express-Service in der Praxis – keine Zeitverschwendung im Wartezimmer.

Effizientes Gesundheitsnetzwerk

Schnelle Einbindung in ein Netzwerk von Spezialisten.

Gesundheitsservice Orthopädie

Der Gesundheitsservice Orthopädie von ist ein Express-Service bei Beschwerden im Muskel-Skelett-System, wie sie typischerweise nach einer "falschen" Bewegung, einem Sturz oder bei anderen Verletzungen auftreten können. Eine schnelle und nachhaltige Versorgung wirkt Chronifizierungen entgegen und sichert den Behandlungserfolg.

Persönliches Coaching (EAP) bei psychischen oder sozialen Problemen

Das Angebot EAP (Employee Assistance Program) von  ist eine professionelle, unkomplizierte Mitarbeiterberatung per Telefon bei psychischen oder sozialen Problemen. Das Angebot kann von allen Mitarbeitern in Krisensituationen im Arbeitsumfeld gleichermaßen wie im Privatleben in Anspruch genommen werden. Die absolute Vertraulichkeit gegenüber dem Arbeitgeber ist dabei immer und auf Dauer sichergestellt.

Kompetenz

Telefon-Hotline

Für die schnelle Terminvergabe wird eine exklusive Rufnummer bereitgestellt, die -Nutzern zur Verfügung steht.

Zertifizierte Facharzt-Praxen

Alle teilnehmenden Facharzt-Praxen sind durch uns zertifiziert. Dadurch stellen wir unser Leistungsversprechen sicher.

Mehr als 10 Jahre Erfahrung

Schon seit 2004 entwickeln und optimieren wir Konzepte im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

gibt es ab 5 Euro pro Monat und Mitarbeiter.
Und jeder Euro macht sich mehrfach bezahlt!

Im Durchschnitt sparen unsere Kunden dreimal soviel an Personalausfallkosten ein, wie sie in investieren.

Mit wird unseren Mitarbeitern im akuten Krankheitsfall viel schneller geholfen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzen diese soziale Leistung des Unternehmens sehr.

Dr. med. Olaf Tscharnezki
Betriebsarzt

Wieder schmerzfrei zu sein, und zwar so schnell wie möglich – das ist für unsere Kolleginnen und Kollegen im Krankheitsfall der entscheidende Vorteil bei . Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können sich auf schnelle und fachlich kompetente Hilfe verlassen, die zu einem wesentlichen Bestandteil unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements geworden ist.

Jens Theivagt
Betriebsratsvorsitzender Unilever, Werk Buxtehude

Bei Daimler steht der Mensch im Vordergrund. Dazu gehören moderne und flexible Arbeitsbedingungen ebenso wie ein nachhaltiges Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Leistungen von sind hierbei seit mehr als 10 Jahren zu einem festen und hoch geschätzten Bestandteil geworden.

Stephan Göb
Produktions- und stellvertretender Werkleiter, Daimler Werk Hamburg

Fragen Sie uns!

Egal ob 50, 500 oder 5000 Mitarbeiter – ist für Unternehmen jeder Branche und Größe eine perfekte Lösung.

Gern beraten wir Sie kostenlos und unverbindlich – schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht!

Anrede*

Häufig gestellte Fragen:

Welche Vorteile bringt mir ?

gesund2 verbessert die Personalverfügbarkeit und die Gesundheit am Arbeitsplatz. Unsere Kunden berichten von rund 1/3 weniger Arbeitsunfähigkeitszeiten! Das bedeutet nicht nur deutliche Kosteneinsparungen bei den Personalausfallkosten, sondern einen niedrigeren Krankenstand und dadurch eine Entlastung aller Mitarbeiter, ein verbessertes Betriebsklima und damit auch eine höhere Produktivität.

verbessert die Personalverfügbarkeit und die Gesundheit am Arbeitsplatz. Unsere Kunden berichten von rund 1/3 weniger Arbeitsunfähigkeitszeiten! Das bedeutet nicht nur deutliche Kosteneinsparungen bei den Personalausfallkosten, sondern einen niedrigeren Krankenstand und dadurch eine Entlastung aller Mitarbeiter, ein verbessertes Betriebsklima und damit auch eine höhere Produktivität.

Was kostet ?

Ab 5 Euro pro Monat und Mitarbeiter kann Ihr Unternehmen alle Vorteile von gesund2 nutzen. Viel entscheidender: Unsere Kunden berichten, dass gesund2 im Durchschnitt dreimal mehr einspart als es kostet! Laut einer aktuellen Studie senken unsere Kunden ihre Personalausfallkosten um rund 20%, was im konkreten Fall sogar fast achtmal mehr einspart als es kostet. Zum Ergebnis dieser Studie haben wir eine auch Pressemitteilung veröffentlicht.

Ab 5 Euro pro Monat und Mitarbeiter kann Ihr Unternehmen alle Vorteile von nutzen.

Viel entscheidender: Unsere Kunden berichten, dass im Durchschnitt dreimal mehr einspart als es kostet!

Laut einer aktuellen Studie senken unsere Kunden ihre Personalausfallkosten um rund 20%, was im konkreten Fall sogar fast achtmal mehr einspart als es kostet. Zum Ergebnis dieser Studie haben wir eine auch Pressemitteilung veröffentlicht.

Gibt es auch bei anderen Fachärzten?

gesund2 wird für Orthopädie und persönliches Coaching (EAP) angeboten. Unser Gesundheitsservice verkürzt vor allem die Wartezeit auf einen Behandlungstermin beim Orthopäden auf max. 48 Stunden. Bei psychischen oder sozialen Problemen wird sofortige Hilfe angeboten. Die Auswirkungen der meisten anderen Erkrankungen haben vergleichsweise geringe Auswirkungen auf den Krankenstand eines Unternehmens durch Präsentismus (Anwesenheit trotz Arbeitsunfähigkeit) oder Absentismus (Abwesenheit trotz Arbeitsfähigkeit).

wird für Orthopädie und persönliches Coaching (EAP) angeboten.

Unser Gesundheitsservice verkürzt vor allem die Wartezeit auf einen Behandlungstermin beim Orthopäden auf max. 48 Stunden. Bei psychischen oder sozialen Problemen wird sofortige Hilfe angeboten.

Die Auswirkungen der meisten anderen Erkrankungen haben vergleichsweise geringe Auswirkungen auf den Krankenstand eines Unternehmens durch Präsentismus (Anwesenheit trotz Arbeitsunfähigkeit) oder Absentismus (Abwesenheit trotz Arbeitsfähigkeit).

Unser Krankenstand ist sehr niedrig - lohnt sich trotzdem?

Der sogenannte „Präsentismus“ wird in vielen Unternehmen zu einem ernstzunehmenden wirtschaftlichen Problem. Es bedeutet, dass   Arbeitnehmer auch mit gesundheitlichen Einschränkungen zur Arbeit erscheinen, obwohl sie eigentlich nicht voll arbeitsfähig sind. Diese eigentlich arbeitsunfähigen Mitarbeiter tauchen nicht in der Krankenstatistik auf. Sie sind physisch anwesend, aber nicht voll belastbar und können daher nicht ihren gewohnten Beitrag zum Produktionsergebnis liefern.Die Ursachen für das Verhalten sind häufig die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes oder ganz einfach eine lange Wartezeit auf einen Facharzttermin. gesund2 garantiert einen Facharzttermin bei einem Orthopäden und Unfallchirurgen innerhalb von 48 Stunden, auf den man sonst häufig 8-12 Wochen warten müsste.

Der sogenannte „Präsentismus“ wird in vielen Unternehmen zu einem ernstzunehmenden wirtschaftlichen Problem. Es bedeutet, dass   Arbeitnehmer auch mit gesundheitlichen Einschränkungen zur Arbeit erscheinen, obwohl sie eigentlich nicht voll arbeitsfähig sind.


Diese eigentlich arbeitsunfähigen Mitarbeiter tauchen nicht in der Krankenstatistik auf. Sie sind physisch anwesend, aber nicht voll belastbar und können daher nicht ihren gewohnten Beitrag zum Produktionsergebnis liefern.
Die Ursachen für das Verhalten sind häufig die Angst vor dem Verlust des Arbeitsplatzes oder ganz einfach eine lange Wartezeit auf einen Facharzttermin.


garantiert einen Facharzttermin bei einem Orthopäden und Unfallchirurgen innerhalb von 48 Stunden, auf den man sonst häufig 8-12 Wochen warten müsste.

Bei uns arbeiten überwiegend Büroangestellte - ist trotzdem sinnvoll?

Menschen mit überwiegend sitzenden Tätigkeiten sind  genauso oft betroffen wie körperlich arbeitende Kollegen! Durch überwiegende Schreibtischarbeit wird das Muskel-Skelett-System anders beansprucht als durch körperliche Arbeit. Rückenleiden sind eine häufige Folge von dem dadurch entstehenden Bewegungsmangel. gesund2 ist deswegen für Büroangestellte genauso sinnvoll wie für Facharbeiter.

Menschen mit überwiegend sitzenden Tätigkeiten sind  genauso oft betroffen wie körperlich arbeitende Kollegen!

Durch überwiegende Schreibtischarbeit wird das Muskel-Skelett-System anders beansprucht als durch körperliche Arbeit. Rückenleiden sind eine häufige Folge von dem dadurch entstehenden Bewegungsmangel.

ist deswegen für Büroangestellte genauso sinnvoll wie für Facharbeiter.

Ist mein Unternehmen nicht zu klein?

Speziell auch für kleine und mittelständische Unternehmen ab 10 Mitarbeitern bieten wir gesund2 seit Anfang 2015 an. Wenn Ihr Unternehmen also mehr als 10 Mitarbeiter hat, lohnt sich der Einsatz von gesund2 ab dem ersten Tag.

Speziell auch für kleine und mittelständische Unternehmen ab 10 Mitarbeitern bieten wir seit Anfang 2015 an.

Wenn Ihr Unternehmen also mehr als 10 Mitarbeiter hat, lohnt sich der Einsatz von ab dem ersten Tag.

Wir haben Gutscheine fürs Fitness-Studio - brauchen wir trotzdem ?

Sehr gut, das ist ein guter Anfang! Das beste Mittel gegen körperliche Erkrankungen ist die Prävention, insbesondere durch ausreichende Bewegung und Sport. Die Erfahrung vieler Unternehmen hat gezeigt, dass solche Angebote aber hauptsächlich von Mitarbeitern genutzt werden, die sich sowieso fit halten. Kaum ein Fitness-Muffel ändert sein Verhalten nur durch eine wirtschaftliche Subvention. gesund2 sorgt im akuten Krankheitsfall für sofortige Hilfe – genau dann, wenn der Betroffene schnellstmögliche Heilung und Genesung benötigt.

Sehr gut, das ist ein guter Anfang! Das beste Mittel gegen körperliche Erkrankungen ist die Prävention, insbesondere durch ausreichende Bewegung und Sport.

Die Erfahrung vieler Unternehmen hat gezeigt, dass solche Angebote aber hauptsächlich von Mitarbeitern genutzt werden, die sich sowieso fit halten. Kaum ein Fitness-Muffel ändert sein Verhalten nur durch eine wirtschaftliche Subvention.

sorgt im akuten Krankheitsfall für sofortige Hilfe – genau dann, wenn der Betroffene schnellstmögliche Heilung und Genesung benötigt.

Wir haben aktuell andere Prioritäten - was macht wichtiger?

Sie haben andere Prioritäten als gesunde Mitarbeiter? Wirklich? Ganz besonders dann sollten wir dringend miteinander sprechen. Vermutlich haben wir die Vorteile von gesund2 für Ihr Unternehmen einfach noch nicht deutlich genug herausarbeiten können. Das geht am besten im persönlichen Gespräch. Lassen Sie uns zusammen das Ganze mal mit Ihren Zahlen durchspielen! Wir haben noch kein Unternehmen kennengelernt, das bewusst auf gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter verzichtet und dabei noch einen dreifachen Return-On-Investment ausschlägt.

Sie haben andere Prioritäten als gesunde Mitarbeiter? Wirklich? Ganz besonders dann sollten wir dringend miteinander sprechen.

Vermutlich haben wir die Vorteile von für Ihr Unternehmen einfach noch nicht deutlich genug herausarbeiten können. Das geht am besten im persönlichen Gespräch.

Lassen Sie uns zusammen das Ganze mal mit Ihren Zahlen durchspielen! Wir haben noch kein Unternehmen kennengelernt, das bewusst auf gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter verzichtet und dabei noch einen dreifachen Return-On-Investment ausschlägt.

Dafür haben wir kein Budget - wie sollen wir finanzieren?

Sie haben kein Budget für gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter? Wirklich? Unsere Kunden berichten von sehr zufriedenen und motivierten Mitarbeitern sowie einem durchschnittlichen Return-On-Investment von 3:1. Das heißt: Jeder Euro, den Ihr Unternehmen investiert, wird dreifach wieder eingespart, und zwar bei den direkten und indirekten Personalausfallkosten und durch höhere Produktivität. Lassen Sie uns zusammen das Ganze mal mit Ihren Zahlen durchspielen! Wir haben noch kein Unternehmen kennengelernt, das bewusst auf gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter verzichtet und dabei noch einen dreifachen Return-On-Investment ausschlägt.

Sie haben kein Budget für gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter? Wirklich? Unsere Kunden berichten von sehr zufriedenen und motivierten Mitarbeitern sowie einem durchschnittlichen Return-On-Investment von 3:1. Das heißt: Jeder Euro, den Ihr Unternehmen investiert, wird dreifach wieder eingespart, und zwar bei den direkten und indirekten Personalausfallkosten und durch höhere Produktivität.

Lassen Sie uns zusammen das Ganze mal mit Ihren Zahlen durchspielen! Wir haben noch kein Unternehmen kennengelernt, das bewusst auf gesunde und leistungsfähige Mitarbeiter verzichtet und dabei noch einen dreifachen Return-On-Investment ausschlägt.

ist ein Angebot der avan g GmbH.

Seit 2004 entwickelt die avan g GmbH intelligente Konzepte im Gesundheitswesen für Unternehmen und Betriebskrankenkassen.

Schwerpunkt ist die Optimierung des bestehenden betrieblichen Gesundheitsmanagements.
avan g koordiniert deutschlandweit ein Netzwerk von anerkannten Facharztpraxen.

avan g GmbH
Sternwollfabrik
Griegstr. 73
22763 Hamburg
Telefon: 040 / 81 99 22 01
E-Mail: info@avan-g.com


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